THE COMPETITIVE CONDITIONS OF PROFESSIONAL ACTIVITY AND TEAMWORK
https://doi.org/ 10.18384/2310-7235-2019-1-77-86
Abstract
The article deals with the research problem of the possibility of combining the basic economic factor of «competitive conditions of professional activity» and the socio-psychological idea of collectivism. Psychological signs of professional activity conditions competitiveness and a collective, in particular, valuable orientation unity, readiness to work in a team, a combination of personal and group values are defined. A diagnostic procedure for the psychological study of level of the professional activity conditions competitiveness and psychological components that determine the degree of formation of the team is described. The optimum level of competitiveness of the conditions of professional activity, allowing the group to keep the traits of the team, is also mentioned. The possibilities of humanistic development of the labor market are outlined.
References
1. Андреева Г. М. Социальная психология сегодня: поиски и размышления. М., 2009. 160 с.
2. Бехтерев В. М. Коллективная рефлексология. 2-е изд., СПб., 2017. 444 с.
3. Блейлер Э. Аффективность, внушение, паранойя. М., 2008. 208 с.
4. Гаврилова А. Г. Психологические условия организации конструктивной конкурентной среды в системе трудовых отношений: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2013. 23 с.
5. Гайдамашко И. В., Пугачева Е. В., Жемерикина Ю. И. Конкурентная среда - основной фактор влияния на процесс допрофессионального развития человека // Человеческий капитал. 2014. № 3 (63). С. 40-45.
6. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / пер. с англ. М. Котельниковой. М., 1998. 288 с.
7. Евенко С. Л. Социально-психологические типы образовательной среды российских вузов // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2011. № 3. С. 45-48.
8. Кирхлер Э. Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Т. 3. М., 2010. 204 c.
9. Клюева О. А. Некоторые тенденции в понимании природы конкуренции и феноменологии конкурентоспособности // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2014. № 4. С. 25-34.
10. Коваленко А. И. Теоретические и методологические аспекты использования концепции конкурентноспособности в научных исследованиях // Современная конкуренция. 2013. № 42. С. 65-80.
11. Лебон Г. Психология народов и масс / пер. с фр. Э. Пименовой, А. Фридмана. М., 2017. 384 с.
12. Майерс Д. Социальная психология. СПб., 2011. 800 с.
13. Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982. 255 с.
14. Поппер К. Р. Предположения и опровержения: Рост научного знания / пер. с англ. М., 2004. 638 с.
15. Посохова А. В. Психологические основания конкурентоспособности субъектов предпринимательской деятельности: автореф. дис. … докт. психол. наук. М., 2016. 43 с.
16. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. СПб, 2015. 705 с.
17. Уманский Л. И. Личность. Организаторская деятельность. Коллектив: избранные труды. Кострома, 2001. 208 с.
18. Файоль А. Общее и промышленное управление / пер с фр. М., 1992. 345 с.
19. Хайек Ф. А. Индивидуализм и экономический порядок / пер. с англ. О. А. Дмитриевой; под ред. Р. И. Капелюшникова. Челябинск, 2011. 394 с.
20. Халперн Д. Психология критического мышления. СПб., 2000. 512 с.
21. Kincaid H. Methodological Individualism/Atomism // The Handbook of Economic Methodology. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 1998. P. 294-300.
22. Starkey L. Critical thinking skills success. New York, 2004. 169 p.
Review
Views:
88
Email this article 