PSYCHOLOGICAL RESEARCH OF TEMPERAMENT PROPERTIES INFLUENCING CADET DIVISION OFFICERS MANAGEMENT STYLE IN HIGH MILITARY INSTITUTIONS
Abstract
The article deals with Russian and foreign
psychological theories covering the problem of management
style. The author gives modern interpretation to the
concept style. A brief account of different researches of
management style has been presented and dependence
of individual behavior and management style on the persons
nervous system has been shown. The criteria and
factors determining dependence of management style on
managers temperament have been stated revealing the
most interrelated properties of management style and individual
temperament
psychological theories covering the problem of management
style. The author gives modern interpretation to the
concept style. A brief account of different researches of
management style has been presented and dependence
of individual behavior and management style on the persons
nervous system has been shown. The criteria and
factors determining dependence of management style on
managers temperament have been stated revealing the
most interrelated properties of management style and individual
temperament
References
1. Ануфриева Г.А. и др. Стиль жизни личности (теоретические и методологические проблемы). Киев, 1982.
2. Журавлев А.Л. Методика экспертной оценки личностных качеств руководителя производс- твенного коллектива // Социально-психоло- гические методы практической работы в кол- лективе: диагностика и воздействие / Под ред.А.Л. Журавлева и В.А. Хащенко. М., 1990.
3. Журавлев А.Л. Стиль и эффективность руко- водства производственным коллективом: Авто- реф. дис. канд. психол. наук. М., 1976.
4. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятель- ности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань, 1969.
5. Котляревский Г.М. Тип личности и предпочита- емый стиль руководства: Дис. канд. психол. наук. М., 1993.
6. Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и систем. Киши- нев, 1983.
7. Люкин В.В. Психологическое содержание, про- исхождение и эффективность индивидуального стиля руководства: Автореф. дис. канд. пси- хол. наук. М., 1981.
8. Мерлин B.C. Очерк интегрального исследования индивидуальности//Психология индивидуаль- ности. Избр. психол. труды. М. - Воронеж, 1996.
9. Носков О.Г. Психология труда: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Е.А. Климова. М., 2004.
10. Ожегов С.И. Словарь русского языка: Ок. 53000 слов / С.И. Ожегов; Под общ. ред. проф. Сквор- цова Л.И. 24-е изд., испр. М., 2004.
11. Петухов С.Г. Дис канд. психол. наук на специ- альную тематику. М., 2002.
12. Ревенко Н.В. Социально-психологический ана- лиз стиля руководства: Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1980.
13. Русалинова А.А. Некоторые характеристики ру- ководителя как субъекта управления трудовым коллективом // Трудовой коллектив как объект и субъект управления. Л., 1980.
14. Самарин Ю.А. Очерки психологии ума. Особен- ности умственной деятельности школьников. М., 1962.
15. Сизов К.В. Индивидуальный стиль и проблема личностного подхода к способностям // Вопро- сы психологии, 1988. -№ 2. -С. 160-66.
16. Строков Р.Р. Взаимосвязь темперамента и де- ятельности руководителей учебных подразделе- ний военно-специальных учебных заведений // Юридическая психология, 2010. -№1. -С. 35- 37.
17. Толочек В.А. Индивидуальный стиль деятель- ности // Вопросы психологии, 1991. № 3.
18. Толочек В.А. Стили профессиональной деятель- ности. М., 2000.
19. Щукин М.Р. Структура индивидуального стиля деятельности и условия его формирования // Проблема интегрального исследования инди- видуальности и её педагогические аспекты. Сб. научных трудов. -Пермь, 1984. -С. 87-4.
20. Ягафаров Р.Р. Общие проблемы исследования стиля руководства в зарубежной и отечествен- ной психологической науке // Юридическая пси- хология, 2009. № 1.
Review
Views:
62
Email this article 