ДЕЛОВЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ФАКТОР УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ РАБОТОЙ
Abstract
неприемлемых деловых и личностных качествах руководителя. Показано, что неудов-
летворенность исполнителей работой в значительной степени зависит от негативно-
го отношения работников к личности и деятельности руководителя. Основной вклад в
формирование неудовлетворенности руководителем и, следовательно, работой в целом
вносит косвенная неудовлетворенность руководителем, опосредствованная неудовлет-
ворением установленными им параметрами и нормами трудового процесса.
Workers satisfaction with job and their ideas of unacceptable leader characteristics were
investigated. There were demonstrated, that negative workers attitude to leader personality and his
business activity were one of the main reasons of workers dissatisfaction with job. Dissatisfaction with
characteristics and peculiarities of labour process, which had been established by the leader, was the
principal cause of workers dissatisfaction with their leader and dissatisfaction with whole job.
References
1. Алексеев Н.И. Взаимосвязь социальных факторов, определяющих отношение к труду// Соци- ологические исследования. 1975. №3. С. 112-121
2. Бессокирная Г.П. Влияние внепроизводственных условий на удовлетворенность трудом и теку- честь кадров. Дисс. … к. э. н. Одесса, 1982
3. Бляхман Л.С. Производственный коллектив. В помощь руководителю. М.: Политиздат, 1978
4. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Отношение к труду и ценностные ориентации личности. // Со- циология в СССР. Т. 2. М. 1965. С. 189-208
5. Иванов Ю.К., Патрушев В.Д. Влияние условий труда на удовлетворенность трудом работников сельского хозяйства // Социологические исследования. 1976. № 3. С. 60-70
6. Ильясов Ф.Н. Удовлетворенность трудом (анализ структуры, измерение, связь с производс- твенным поведением). Ашхабад, 1988.
7. Китвель Т.А. Отношение к труду: опыт социально-психологического исследования. Таллин, 1985.
8. Киссель А.А. Ценностно-нормативный аспект отношения к труду // Социологические иссле- дования. 1984. № 1.С. 47-55.
9. Климычев В.И., Смирнова А.П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом у работни- ков АПК // СОЦИС. 1999. № 12. С. 77-79.
10. Кузьмин Е.С., Свенцицкий А.Л. Формирование отношения к труду // Человек и общество. Сбор- ник статей под ред. Б.Г. Ананьева и Д.А. Керимова. Л.: Изд-во ЛГУ. Вып. 1. 1966. С. 25-34.
11. Магун В.С. Российские трудовые ценности в сравнительной перспективе // Социологические чтения. Вып. 2. М.: Изд-во ИС РАН, 1997. С. 134-176.
12. Мурутар А.А., Вихалемм П.В. Некоторые проблемы комплексного исследования удовлетво- ренности заводского коллектива // Труды по социологии. Ч. 2. Тарту. 1972. С. 139-178
13. Наумова Н.Ф., Слюсарянский М.А. Удовлетворенность трудом и некоторые характеристики личности. // Социологические исследования. Проблемы труда и личности. Вып. 3. М.: Наука. 1970. С. 145-160
14. Патрушев В.Д., Бессокирная Г.П. Динамика основных ценностей повседневной деятельности и мотивов труда московских рабочих в 1990-е годы // СОЦИС. 2003. № 5.
15. Патрушев В.Ф., Темницкий А.Л. Собственность и отношение к труду //СОЦИС. 1994. № 3. С. 52-59.
16. Промышленная социальная психология./ Под ред. Е.С. Кузьмина, А.Л. Свенцицкого. Л., 1982.
17. Русалинова А.А. Некоторые вопросы формирования взаимоотношений в производственных группах. // Человек и общество. Проблемы социального планирования. Ученые записки ЛГУ. Вып.10 / Под ред. В.Р. Попова и Е.С. Кузьмина. Л.: ЛГУ, 1972. С. 94-101.
18. Сиващенко Е.Н. Отношение работников к руководителям на предприятиях с разными форма- ми собственности. Дис. … к. псих. н. М., 2003.
19. Страхов А.И. Влияние соответствия личностных и вещественных факторов производства на удовлетворенность трудом и заработную плату. Дис. … к.э.н. М., 1981.
20. Тихонов А.В. Влияние производственной самостоятельности рабочего на отношение к труду // Социологические исследования . 1976. № 1. С. 31-44.
21. Хаав К.Р. Типизация рабочих по удовлетворенности трудом. Дис. … к.псих.н. Л., 1978.
22. Хайрулина Ю.Р. Ценности в сфере труда: особенности и факторы (на материалах Республики Татарстан) // СОЦИС. 2003. № 5.
23. Хорошев Г.И. Удовлетворенность работой как фактор стабилизации трудовых коллективов. Дис…. к. псих. н. М.,1982.
24. Человек и его работа / Под ред. Здравомыслова А.Г., Рожина В.П., Ядова В.А. М.: Мысль, 1967
25. Чугунова Э.С. Влияние социального окружения на формирование творческого отношения к труду у молодых рабочих. // Человек и общество. / Под ред. Б.Г. Ананьева и Д.А. Керимова. Вып. 5. Л.ЛГУ. 1969. С. 109-116.
26. Чугунова Э.С. О некоторых социально-психологических условиях профессиональной устой- чивости молодых рабочих. // Человек и общество. / Под ред. Б.Г. Ананьева и др. Вып. 2. Л.ЛГУ. 1966. С. 122-130.
27. Ядов В.А. Отношение к труду: концептуальная модель и реальные тенденции // Социологичес- кие исследования . 1983. № 3. С. 50-62.
28. Ядов В.А., Киссель А.А. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и по- пытка их теоретического истолкования. // Социологические исследования. 1974. № 1.
Email this article 