Отношение предпринимателей к наемным работникам

Аннотация

Статья посвящена изучению отношения предпринимателей к наемным работникам. Показано, что это отношение носит дружеско-деловой характер, но значимых изменений психологического отношения собственников дела к работникам на протяжении всего предпринимательского стажа не наблюдается. Факторами формирования психологического отношения предпринимателя к наемному работнику являются: оценка предпринимателем деловых и личностных качеств работника, оценка предпринимателем взаимоотношений работника с руководителем и трудовым коллективом. Критериями оценки сотрудников выступают, прежде всего, личностные качества работника — нравственные и социально-психологические.