К ВОПРОСУ О ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Аннотация

В статье рассматриваются экспери-
ментально-теоретические проблемы личностно-профес-
сиональной экспертизы руководителей с целью выявле-
ния и оценки психологических особенностей, присущих
лидерам. Исследуется возможность дифференциации
психологических качеств лидеров в зависимости от реги-
ональной, профессиональной и результативно-деятель-
ностной составляющих. Выявлено, что управленческая
система требует соответствующей спецификации лично-
сти, которая может формироваться в процессе обучения,
длительного воспитания и построения соответствующей
окружающей среды и быть следствием природных за-
датков. Дифференциация психологических особенностей
лидеров по уровню профессионализации предполагает
их личностно-профессиональную экспертизу в рамках
конкретной профессиональной сферы