ОЦЕНКА ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОФИЦЕРОВ В ПРОЦЕССЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
Аннотация
Статья посвящена определению наиболее важных личностных характеристик офицеров при разработке, принятии и реализации кадровых решений. В работе определены основные психологические факторы, детерминирующие кадровые решения в отношении офицеров. Установлены наиболее информативные параметры, позволяющие определить оптимальную траекторию профессионального развития специалиста.
Список литературы
1. Белоусов А.В. Психологическая диагностика волевых качеств офицеров при принятии кадровых решений. Дисс. канд. психол. наук. - М., 2006.
2. Военная профессиология. // под редакцией А.Г. Караяни, Ю.Г. Сулимова - М., 2004.
3. Климов Е.А. Психология профессионала. - М., 1996.
4. Кузьмина Н.В. Профессионализм личности преподавателя и мастера производственного обучения. - М.: Высш. шк., 1990.
5. Сечко А.В. Психологические аспекты аттестации военнослужащих. - М., ВУ, 2005.
6. Сысоев И.В. Индивидуальная управленческая концепция руководителя кафедры ВУЗа МО РФ. Дисс. канд. психол. наук. - М., 2001.
7. Тертышный А.А. Психологические условия профессионализации офицеров во время обучения в ВВУЗе МО РФ. Дисс. канд. психол. наук. - М., 2000.
Рецензия
Просмотров:
33
Послать статью по эл. почте 