Preview

Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Психологические науки

Расширенный поиск

ТИМБИЛДИНГ КАК УНИКАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ «КОМАНДНОГО ДУХА»

https://doi.org/10.18384/2310-7235-2021-4-131-144

Аннотация

Цель - описать результаты проведённого исследования подготовки и реализации командообразующих мероприятий, направленных на формирование «командного духа». Процедуры и методы исследования. Авторами проведён эксперимент по формированию «командного духа» путём организации и проведения различных тимбилдингов. При проведении исследования использованы методы включённого наблюдения, опроса, анкетирования (самооценки эмоционального состояния участников), обобщения, интерпретации и математического анализа результатов. Результаты. В ходе работы были выявлены условия для «переживания эмоций» и составляющие процесса формирования «командного духа» путём проведения командо-образующих мероприятий. Теоретическая и/или практическая значимость. Результаты исследования вносят вклад в разработку теоретических основ создания и проведения эффективных командообразу-ющих мероприятий.

Об авторах

Ю. А. Селезнева
Тульский государственный университет имени Л. Н. Толстого
Россия


И. В. Осипов
ООО Центр «Витязь»
Россия


Список литературы

1. Бобейко И. О., Черноморец А. С., Лободзинская Т. П. Тимбилдинг как ключ к построению успешной команды // Науковий вісник Ужгородського національного університету: Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Ужгород, 2017. Вип. 13. Ч. 1. С. 23-26.

2. Бронштейн М. Управление командами: теория и практика построения эффективной команды / пер. с англ. В. П. Нагорняка. М.: Вильямс, 2004. 234 с.

3. Зинкевич-Евстигнеева Т. Д. Эффективная команда: шаги к созданию. Руководство для тех, кто хочет создать свою команду. СПб.: Речь, 2003. 128 с.

4. Изард К. Психология эмоций / пер. с англ. А. М. Татлыбаевой. СПб.: Питер, 2008. 464 с.

5. Исаев В. В. Организация работы команды проекта. Психология, стратегия, тактика. СПб.: Издательский дом «Бизнес-Пресса», 2006. 278 с.

6. Исхакова М. Г. Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности. СПб.: Речь, 2010. 256 с.

7. Крайденков Я. А., Свиридова Л. В. Командообразование в условиях цифровой экономики // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. 2019. № 4. С. 318-327. DOI: 10.15593/2224-9354/2019.4.24.

8. Красавина Е. В., Забайкин Ю. В., Шихымов М. Особенности управления командной работой в организациях // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2019. Т. 9. № 3А. С. 350-358. DOI: 10.34670/AR.2019.89.3.038.

9. Куандыков Е. К., Махатова В.К., Куандыкова Р. К. Team building. Развитие навыков работы в команде как основа эффективной научной деятельности // Вестник КазНМУ. 2018. № 1. С. 365-367.

10. Куликова Т. И. Технология командообразования в современной организации // Концепт. 2015. № 9. C. 31-35.

11. Наянова К. В. Тимбилдинг как сочетание метода обучения и сплочения персонала // Профессиональная ориентация. 2018. № 1. С. 133-136.

12. Нургалиева А. М., Ахметшина А. Р., Сайфудинова Н. З. Современные методики формирования эффективной команды в организации // Скиф. Вопросы студенческой науки. 2018. № 11 (27). С. 221-230.

13. Рахманалиева А. А., Романович О. Г. Виды тимбилдинга и условия его проведения // Известия Иссык-Кульского форума бухгалтеров и аудиторов стран Центральной Азии. 2017. № 5 (12). С. 122-138.

14. Пак В. Д. Виды тренингов командообразования // Международный научно-исследовательский журнал. 2017. № 3-1 (57). С. 125-126.

15. Панфилова М. С. Роль командообразования в развитии организации // Актуальные вопросы экономики и управления: сборник материалов IV Международной научно-практической конференции. Новосибирск, 2 марта - 4 апреля 2018 г. / под ред. С. С. Чернова. Новосибирск: Центр развития научного сотрудничества, 2018. С. 68-73.

16. Петров С. В. Эффективность командообразования в современном процессе управления персоналом // Управление. 2019. № 7 (1). С. 86-90. DOI: 10.26425/2309-3633-2019-1-86-90.

17. Равикович Н. Е. Тренинг командообразования. Цели, диагностические методики, игры. М.: Генезис, 2003. 112 с.

18. Сартан Г. Г. Тренинг командообразования. СПб.: Речь, 2015. 187 с.

19. Столяренко А. В., Корчемкина Е. К. Методы оценки эффективности системы управления персоналом предприятия // NovaInfo. 2016. Т. 3. № 46. С. 156-159.

20. Сулеева М. Т. Технология тимбилдинга как форма работы с педагогическим коллективом // Педагогика: традиции и инновации: материалы VIII Междунар. науч. конф. / под ред. И. Г. Ахметова. Челябинск, январь 2017. Челябинск: Два комсомольца, 2017. С. 11-14.

21. Халина А. А. Командообразование как явление в управлении современной организацией // Вестник МГТУ «Станкин». 2013. № 1. С. 150-154.

22. Хохлова Т. П. Team-Building как основа современных персонал-технологий // Управление персоналом. 2015. № 1-2 (109). С. 72-85.

23. Davidson F. J. Managing Projects in Organizations: How to Make the Best Use of Time, Techniques, and People. N. Y., Jossey-Bass Publ., 2003. 288 p.

24. Holmstrom B. Moral hazard in teams // Bell Journal of Economics. 1982. Vol. 13. P. 324-340.

25. Wick С W., Leon L. S. Creating a learning organization: from ideas to action // Human Resource Management. 1995. Vol. 34. Iss. 5. P. 299-311.


Рецензия

Просмотров: 223


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2949-5113 (Print)
ISSN 2949-5105 (Online)