psymgouПсихологические наукиPsychological Sciences3033-64303033-6414Federal State University of Educationpsymgou-949Research ArticleРАЗДЕЛ IV. ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИSECTION IV. PSYCHOLOGY OF PROFESSIONAL ACTIVITYПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР КАДРОВ В ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫPROFESSIONAL-PSYCHOLOGICAL PERSONNEL SELECTION INTO PUBLIC PROSECUTION BODIESКобецАлександр ВладимировичKobetsA. .kononenko2006sv@mail.ruНациональная академия прокуратуры УкраиныРоссияThe National Academy of Public Prosecutor’s Office of UkraineRussian Federation201425012023028492Copyright © Кобец А.В., 20232023Кобец А.В.Kobets A...Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.psymgou.ru/jour/article/view/949

Потребность в значительном улучшении деятельности правоохранительных органов в обеспечении качественного надзора за соблюдением закона стала стимулом для рассмотрения проблемы психологической оценки и профессионального отбора кандидатов на должность в системе прокуратуры. В статье формулируются основные требования, предъявляемые к системе психологической оценки прогнозирования профессиональной пригодности прокурорско-следственных работников, выделяются основные этапы разработки системы психологической оценки на основе профессиографического подхода.

The need for considerable improvement of law enforcement body in ensuring proper supervision of adherence of law has become the main stimulus for studying the problem of psychological evaluation and professional selection of candidates for a position in the prosecutor’s office. The article presents the main requirements for the system of psychological assessment forecasting professional suitability of prosecutors and investigators. Besides, the author highlights the main stages of the designing the system of psychological assessment based on professional-graphic approach.

профессиональная ориентацияпрофессионально-психологический отборпрофессиональная пригодностьпрофессиональная успешностьпрокурорско-следственные работникиvocational guidancevocational and psychological selectionprofessional suitabilityprofessional successprosecutors and investigatorsReferencesБандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Юридическая психология: учебник. - Харьков, 2001. - 640 с.Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Юридическая психология: учебник. - Харьков, 2001. - 640 с.Васильев В.Л. Юридическая психология. - 6-е изд., перераб. и доп. - СПб.: 2009. - 608 с.Васильев В.Л. Юридическая психология. - 6-е изд., перераб. и доп. - СПб.: 2009. - 608 с.Екименко А.Ю., Добрянская Р.Г. Психологическое обеспечение кадровой службы в органах прокуратуры // Законность. - 2009. - № 8. - С. 76-84.Екименко А.Ю., Добрянская Р.Г. Психологическое обеспечение кадровой службы в органах прокуратуры // Законность. - 2009. - № 8. - С. 76-84.Желаго А.Н. Особенности реализации психологического мониторинга успешности профессионального становления командира подразделения внутренних войск на стадии самостоятельной профессиональной деятельности // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Психологические науки». 2013. № 2. - М. - С. 63-70.Желаго А.Н. Особенности реализации психологического мониторинга успешности профессионального становления командира подразделения внутренних войск на стадии самостоятельной профессиональной деятельности // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Психологические науки». 2013. № 2. - М. - С. 63-70.Кроз М.В. Система психологической оценки прокурорских работников: автореф. дис.. канд. психолог. наук. -М., 1999. - 24 с.Кроз М.В. Система психологической оценки прокурорских работников: автореф. дис.. канд. психолог. наук. -М., 1999. - 24 с.Носс И.Н. Деформация образа профессии в процессе личностно-профессиональной диагностики персонала // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Психологические науки». 2014. № 1. -М. - С. 106-113.Носс И.Н. Деформация образа профессии в процессе личностно-профессиональной диагностики персонала // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Психологические науки». 2014. № 1. -М. - С. 106-113.Радзивидло Я.И. Личностно-профессиональное становление работников прокуратуры в процессе деятельности: дисс.. канд. психол. наук. - М., 2005. - 179 с.Радзивидло Я.И. Личностно-профессиональное становление работников прокуратуры в процессе деятельности: дисс.. канд. психол. наук. - М., 2005. - 179 с.Романов В.В., Кроз М.В. Психологическая оценка при профессиональном отборе кадров для прокуратуры (современное состояние и перспективы) // Вопросы психологии. - 1994. - № 3. - С. 94-108.Романов В.В., Кроз М.В. Психологическая оценка при профессиональном отборе кадров для прокуратуры (современное состояние и перспективы) // Вопросы психологии. - 1994. - № 3. - С. 94-108.Якимчук Н.К. Проблемы управления в органах прокуратуры Украины: теория и практика: монография. - К., 2001. - 440 с.Якимчук Н.К. Проблемы управления в органах прокуратуры Украины: теория и практика: монография. - К., 2001. - 440 с.Бурбика М.М. Робота з персоналом в органах прокуратури: дис.. канд. юрид. наук. - Х., 2007. - 195 с. Вестник МГОУ. Серия «Психологические науки» f 2014 / № 2 ISSN 2072-8514^Бурбика М.М. Робота з персоналом в органах прокуратури: дис.. канд. юрид. наук. - Х., 2007. - 195 с. Вестник МГОУ. Серия «Психологические науки» f 2014 / № 2 ISSN 2072-8514^Дисциплінарний статут прокуратури України: Збірник нормативно-правових актів та рекомендацій з питань кадрової роботи в органах прокуратури Вінницької області. - Вінниця, 2009. - С. 181-189.Дисциплінарний статут прокуратури України: Збірник нормативно-правових актів та рекомендацій з питань кадрової роботи в органах прокуратури Вінницької області. - Вінниця, 2009. - С. 181-189.Закон про прокуратуру: Бюлетень законодавства і юридичної практики України, 2009 - № 12. - С. 6-44.Закон про прокуратуру: Бюлетень законодавства і юридичної практики України, 2009 - № 12. - С. 6-44.Озерський І.В. Професіографічні дослідження особистості прокурора // Законодавство України: недоліки, проблеми систематизації та перспективи розвитку: матеріали Міжнар. наук-практ. конфер. (м. Херсон, 1-2 березня 2013 р.) - Херсон, 2013 - С. 159-161.Озерський І.В. Професіографічні дослідження особистості прокурора // Законодавство України: недоліки, проблеми систематизації та перспективи розвитку: матеріали Міжнар. наук-практ. конфер. (м. Херсон, 1-2 березня 2013 р.) - Херсон, 2013 - С. 159-161.Погорєлова Т.Ф. Проблема розвитку професійних ціннісних орієнтацій у майбутніх прокурорів в умовах магістратури // Педагогічний процес: теорія і практика. - Вип. 1. - К., 2010. - С. 6-103.Погорєлова Т.Ф. Проблема розвитку професійних ціннісних орієнтацій у майбутніх прокурорів в умовах магістратури // Педагогічний процес: теорія і практика. - Вип. 1. - К., 2010. - С. 6-103.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.