psymgouПсихологические наукиPsychological Sciences3033-64303033-6414Federal State University of Educationpsymgou-838Research ArticleСтатьиСтруктура психологических механизмов межгрупповой адаптации как индикатор и инструмент управления развитием организации: социально-когнитивный анализTHE STRUCTURE OF PSYCHOLOGICAL MECHANISMS OF INTERGROUP ADAPTATION AS AN INDICATOR AND MANAGEMENT TOOL FOR THE DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATION: SOCIO-COGNITIVE ANALYSISБулгаковА. В.noemail@neicon.ruМосковский государственный областной университетRussian Federation201224012023031221Copyright © Булгаков А.В., 20232023Булгаков А.В.Булгаков А.В.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.psymgou.ru/jour/article/view/838

Приведены результаты социально-ког- нитивного анализа структуры проявления межгрупповых адаптационных механизмов в реальных экономических организациях торговли и оказания услуг Московской об- ласти. В ее основе комплементарное совмещение теории управления знаниями, организационных приложений те- ории сложных систем в понимании Д. Сноудена и автор- ской концепции межгрупповой адаптации в организациях. Эмпирически доказана прогностическая возможность ди- агностики структур механизмов межгрупповой адаптации для определения когнитивных областей Cynefin нахожде- ния организации, включая мерцающую зону. Полученные результаты направлены на оптимизацию профессио- нальной деятельности организационного психолога

The article presents the results of the sociocognitive analysis of the structural manifestations of intergroup adaptive mechanisms, existing in real economic trade and services organizations of Moscow Region. It is based on the combination of complementary knowledge management theory, organizational applications of the complex systems theory (through the viewpoint of D. Snowden) and the authors conception of intergroup adaptation in organizations. The author empirically proved the prognostic possibility to give a diagnosis of the structural mechanisms of intergroup adaptation. That enables to determine the cognitive domains Cynefin of the organization, including the shimmering zone. The results are intended to optimize the professional activities of the organizational psychologist

межгрупповая адаптациясоциально-когнитивный анализорганизационное развитиетеория управления знаниями в организацииорганизационная типология Cynefinintergroup adaptationsocio-cognitive analysisorganizational developmenttheory of knowledge management in organizationsorganizational typology of CynefinReferencesБакай Ю.Б. Особенности межгрупповых вза- имоотношений в организации как основание для прогноза ее развития: дисс. …канд. психол. наук. - М., 2007. - 165 с.Бакай Ю.Б. Особенности межгрупповых вза- имоотношений в организации как основание для прогноза ее развития: дисс. …канд. психол. наук. - М., 2007. - 165 с.Браун Р. Межгрупповые отношения // Перспек- тивы социальной психологии / пер. англ. - М., 2001. - С. 548-578.Браун Р. Межгрупповые отношения // Перспек- тивы социальной психологии / пер. англ. - М., 2001. - С. 548-578.Булгаков A.B. Психология межгрупповой адап- тации в военной организации: теория, методо- логия, практика (на примере Военно-морского флота России): Монография. - М., 2006. - 266 с.Булгаков A.B. Психология межгрупповой адап- тации в военной организации: теория, методо- логия, практика (на примере Военно-морского флота России): Монография. - М., 2006. - 266 с.Булгаков А.В. Дизайн группы как возможное ин- тегральное понятие в изучении и управлении межгрупповой адаптацией // Вестник МГОУ. Се- рия «Психологические науки», 2011. - № 1. - С. 45-54.Булгаков А.В. Дизайн группы как возможное ин- тегральное понятие в изучении и управлении межгрупповой адаптацией // Вестник МГОУ. Се- рия «Психологические науки», 2011. - № 1. - С. 45-54.Булгаков А.В., Мартенс О.К. Этнокультурное образование как психологическое условие дея- тельности общественных организаций немцев России по сохранению этнической идентично- сти // Вестник МГОУ. Серия «Психологические науки», 2011. - № 4. - С. 48-58.Булгаков А.В., Мартенс О.К. Этнокультурное образование как психологическое условие дея- тельности общественных организаций немцев России по сохранению этнической идентично- сти // Вестник МГОУ. Серия «Психологические науки», 2011. - № 4. - С. 48-58.Булгаков А.В., Митасова Е.В. Межгрупповая адаптация специалистов-реабилитологов: Мо- нография. - М., 2005. - 190 с.Булгаков А.В., Митасова Е.В. Межгрупповая адаптация специалистов-реабилитологов: Мо- нография. - М., 2005. - 190 с.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ.; подред. И.В. Андреевой. - СПб., 2001. - 320 с.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ.; подред. И.В. Андреевой. - СПб., 2001. - 320 с.Климова Е.М. Межгрупповая адаптация и психо- логическое время // Вестник МГОУ. Серия «Пси- хологические науки», 2010. - № 4. - С. 65-72.Климова Е.М. Межгрупповая адаптация и психо- логическое время // Вестник МГОУ. Серия «Пси- хологические науки», 2010. - № 4. - С. 65-72.Позняков В.П. Основные теоретические подходы к исследованию межгрупповых отношений: Со- циальная психология. - М., 2002. - 164 с.Позняков В.П. Основные теоретические подходы к исследованию межгрупповых отношений: Со- циальная психология. - М., 2002. - 164 с.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ.; под ред.проф. Е.А. Климова, - М., 2004. - 400 с.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ.; под ред.проф. Е.А. Климова, - М., 2004. - 400 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.