<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">psymgou</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Психологические науки</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Psychological Sciences</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">3033-6430</issn><issn pub-type="epub">3033-6414</issn><publisher><publisher-name>Federal State University of Education</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">psymgou-836</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ПОДГОТОВКА АНТИКРИЗИСНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ МЕТОДАМИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>TRAINING METHODS OF CRISIS MANAGEMENT PREPARATION
WITH THE USE OF PSYCHOLOGICAL ANALYSIS
OF THEIR PROFESSIONAL ACTIVITIES</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Селезнев</surname><given-names>В. Н.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сысоев</surname><given-names>В. В.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Гайдамашко</surname><given-names>И. В.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>Московский государственный областной университет</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2012</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>24</day><month>01</month><year>2023</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>155</fpage><lpage>163</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Селезнев В.Н., Сысоев В.В., Гайдамашко И.В., 2023</copyright-statement><copyright-year>2023</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Селезнев В.Н., Сысоев В.В., Гайдамашко И.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Селезнев В.Н., Сысоев В.В., Гайдамашко И.В.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.psymgou.ru/jour/article/view/836">https://www.psymgou.ru/jour/article/view/836</self-uri><abstract><p>В статье обоснована методика под-
готовки антикризисных менеджеров на основе психоло-
гического анализа их профессиональной деятельности, в
том числе факторов, которые воздействуют на психиче-
ский мир личности специалиста. Выделяются и подробно
рассматриваются две основные группы психических фак-
торов, оказывающих объектное или опосредованное воз-
действие на деятельность специалиста управленческого
труда. Описан порядок работы по подготовке менедже-
ров, позволившей создать психограмму антикризисного
управляющего</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article gives grounds for the method of
crisis management preparation on the basis of psychological
analysis of their professional activities including the factors
particularly influencing the specialists psychology. The
authors give a detailed analysis of two groups of psychic
factors which have targeted or indirect influence on a
managers professional activities. The article describes the
order of management preparation, which made possible to
create the crisis managements psychogram.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>профессиональная деятельность</kwd><kwd>методика изучения профессионально-важных качеств</kwd><kwd>ситуации профессиональной деятельности</kwd><kwd>психология менеджера</kwd><kwd>управленческий труд</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>professional activities</kwd><kwd>methods of studying the important professional qualities</kwd><kwd>the situation of professional activity</kwd><kwd>the psychology of the manager</kwd><kwd>management's labour</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справоч- ник по психодиагностике. - СПб., 2001. - 544 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справоч- ник по психодиагностике. - СПб., 2001. - 544 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ильин Е.П. Эмоции и чувства. - СПб, 2011. - 752 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ильин Е.П. Эмоции и чувства. - СПб, 2011. - 752 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Коротков Э.М. Менеджмент: учебник. - М., 2011. - 272 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Коротков Э.М. Менеджмент: учебник. - М., 2011. - 272 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Практический менеджмент / Под ред. Э.М. Ко- роткова. - М., 2010. - 330 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Практический менеджмент / Под ред. Э.М. Ко- роткова. - М., 2010. - 330 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Психология личности. Хрестоматия. В 2 т. - Т. 2. - Самара, 2000. - 544 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Психология личности. Хрестоматия. В 2 т. - Т. 2. - Самара, 2000. - 544 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Селезнев В.Н. Психологическое обеспечение про- фессиональной деятельности менеджера в риско- ванных ситуациях // Современные проблемы ме- неджмента и предпринимательства: Сб. научных статей. Вып. 1. - М., 2008. - С. 248-251.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Селезнев В.Н. Психологическое обеспечение про- фессиональной деятельности менеджера в риско- ванных ситуациях // Современные проблемы ме- неджмента и предпринимательства: Сб. научных статей. Вып. 1. - М., 2008. - С. 248-251.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Селезнев В.Н. Совершенствование профессиона- лизма менеджмента на основе психологических технологий работы с персоналом // Современ- ные проблемы менеджмента и предпринима- тельства: Сб. научных статей. Вып. 2. - М., 2009. - С. 314-320.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Селезнев В.Н. Совершенствование профессиона- лизма менеджмента на основе психологических технологий работы с персоналом // Современ- ные проблемы менеджмента и предпринима- тельства: Сб. научных статей. Вып. 2. - М., 2009. - С. 314-320.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Селезнев В.Н. Управление устойчивостью бизне- са посредством поведенческого и психологиче- ского сегментирования рынка // Вторая межву- зовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам менеджмента и бизнеса. - М., 2010. - С. 270-273.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Селезнев В.Н. Управление устойчивостью бизне- са посредством поведенческого и психологиче- ского сегментирования рынка // Вторая межву- зовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам менеджмента и бизнеса. - М., 2010. - С. 270-273.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Селезнев В.Н. Формирование бизнес-команды // Вторая межвузовская научно-практическая кон- ференция по актуальным вопросам менеджмен- та и бизнеса. - М., 2012. - 592 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Селезнев В.Н. Формирование бизнес-команды // Вторая межвузовская научно-практическая кон- ференция по актуальным вопросам менеджмен- та и бизнеса. - М., 2012. - 592 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
