В статье излагаются результаты сравни- тельно-сопоставительного социально-психологического эмпирического исследования особенностей ценностно- ориентационного единства в реальных контактных и в разной степени виртуальных группах волонтеров. Про- демонстрирован и проинтерпретирован эмпирически зафиксированный факт того, что от позиции группы во- лонтеров в континууме «реальные контактные группы - виртуальные группы» зависит характер соотнесенности уровней внутригрупповой сплоченности членов сообще- ства в сферах межличностных отношений и целевой ак- тивности.
The article presents the results of a comparative social-psychological empirical research on the peculiarities of value orientation, cohesiveness and entitativity (perceived unity) in real-life and virtual (to different extents) groups of volunteers. It demonstrates that cohesiveness in volunteer groups (as well intergroup relations and attitudes to target activities) varies depending on the position of each of these groups in the continuum of real-life groups - virtual groups.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.