<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">psymgou</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Психологические науки</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Psychological Sciences</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">3033-6430</issn><issn pub-type="epub">3033-6414</issn><publisher><publisher-name>Federal State University of Education</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.18384/2310-7235-2016-2-92-103</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">psymgou-1035</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>РАЗДЕЛ III. ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>SECTION III. LABOR PSYCHOLOGY, HUMAN ENGINEERING, ERGONOMICS</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАЗНЫХ ПРОФЕССИЙ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>FEATURES OF THE VALUE ORIENTATION OF THE REPRESENTATIVES OF THE DIFFERENT PROFESSIONS</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Алеевская</surname><given-names>Маргарита Михайловна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Aleyevskaya</surname><given-names>Margarita M.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">ms.margarita.a@mail.ru</email></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Ананьева</surname><given-names>Оксана Александровна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Ananeva</surname><given-names>Oksana A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">mail@herzen.spb.ru</email></contrib></contrib-group><pub-date pub-type="collection"><year>2016</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>25</day><month>01</month><year>2023</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>92</fpage><lpage>103</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Алеевская М.М., Ананьева О.А., 2023</copyright-statement><copyright-year>2023</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Алеевская М.М., Ананьева О.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Aleyevskaya M.M., Ananeva O.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.psymgou.ru/jour/article/view/1035">https://www.psymgou.ru/jour/article/view/1035</self-uri><abstract><p>В статье рассматриваются результаты исследования системы ценностных ориентаций двух независимых выборок: программисты и представители творческих профессий (художники и искусствоведы). Для изучения ценностных ориентаций авторами использовалась первая часть методики «Ценностные ориентации (Ш. Шварц)». В результате исследования были выявлены статистически значимые различия в группах по ряду ценностей, проведен сравнительный анализ. Авторы пришли к заключению, что обе группы имеют схожий профиль ценностей и различные способы в достижении поставленной цели.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>In the article is revealed the results of a study of the value orientations of the two independent samples: programmers and representatives of creative professions (artists and art historians). The authors used the first part of the method of the value orientations S. Shwartz for research the value orientations. The study revealed statistically significant differences in the groups on a number of values and a (the) comparative analysis. The authors concluded that both groups have a similar profile values as well as different ways to achieve this goal.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>ценность</kwd><kwd>ценностные ориентации</kwd><kwd>система ценностных ориентаций</kwd><kwd>личность</kwd><kwd>мотивационная цель</kwd><kwd>программисты</kwd><kwd>творческие профессии</kwd><kwd>value</kwd><kwd>value orientation</kwd><kwd>the system of value orientations</kwd><kwd>personality</kwd><kwd>motivational goal</kwd><kwd>programmers</kwd><kwd>creative professions</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. СПб., 2002. 288 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. СПб., 2002. 288 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Баева Г.Х. Ценностные ориентации в системе акмеологических факторов развития успешной деятельности студентов: автореф. дис.канд. психол. наук. СПб, 2012. 28 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Баева Г.Х. Ценностные ориентации в системе акмеологических факторов развития успешной деятельности студентов: автореф. дис.канд. психол. наук. СПб, 2012. 28 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Большой психологический словарь / Сост. и общ. ред. Б.Г. Мещерякова и В.П. Зинченко. СПб., 2003. 672 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Большой психологический словарь / Сост. и общ. ред. Б.Г. Мещерякова и В.П. Зинченко. СПб., 2003. 672 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гардер В.В. Информационно-аксиологический анализ трансформации ценностных ориентаций российского общества. М., 2011. 96 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Гардер В.В. Информационно-аксиологический анализ трансформации ценностных ориентаций российского общества. М., 2011. 96 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Геберт Д., фон Розенштиль Л. Организационная психология. Человек и организация / пер. с нем. Х., 2006. 624 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Геберт Д., фон Розенштиль Л. Организационная психология. Человек и организация / пер. с нем. Х., 2006. 624 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Карандашев В.Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. СПб., 2004. 70 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Карандашев В.Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. СПб., 2004. 70 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шварц Ш., Бутенко Т.П., Седова Д.С., Липатова А.С. Уточненная теория базовых индивидуальных ценностей: применение в России // Психология. Журнал Высшей Школы экономики. 2012. № 2. С. 44-70.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Шварц Ш., Бутенко Т.П., Седова Д.С., Липатова А.С. Уточненная теория базовых индивидуальных ценностей: применение в России // Психология. Журнал Высшей Школы экономики. 2012. № 2. С. 44-70.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Analysing your career values. Кентский университет Великобритании. [Электронный ресурс] URL: http://www.kent.ac.uk/careers/Choosing/values.htm (дата обращения: 10.12. 2015).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Analysing your career values. Кентский университет Великобритании. [Электронный ресурс] URL: http://www.kent.ac.uk/careers/Choosing/values.htm (дата обращения: 10.12. 2015).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
